GROW

Das ROCK YOUR LIFE!
Potenzialentfaltungs-Programm für Unternehmen
Developing Potentials since 2008

“Laut eigenen Angaben schöpfen 89% der Angestellten ihr volles Potenzial nicht aus.”

Gallup, 2019
Developing Potentials since 2008

Wirksames Potenzial-Training für Ihre Mitarbeiter

Was ist GROW?
Potenzial, das ist, wo Stärke, Talent und Überzeugung aufeinandertreffen. Dort, wo wir spüren, dass es an uns liegt, wie die Sache ausgeht. Wo wir mit jeder Faser involviert sind. Potenziale kann man entfalten. Und das machen wir bei unseren GROW Potenzial-Trainings mit Leidenschaft. Davon profitiert nicht nur der einzelne Mitarbeiter, davon profitieren die gemeinsame Sache, das Team, das gesamte Unternehmen.
Mit GROW über sich hinaus wachsen
Mit unserem Potenzialentfaltungs-Programm GROW helfen wir Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen ihr höchstes Potenzial zu entdecken, zu entfalten und für die gemeinsame Arbeit zu nutzen. Wir schaffen für Mitarbeiter*innen und die Organisation einen Raum für Wachstum und ein neues Miteinander.
Developing Potentials since 2008

Mitarbeiter*innen, die mit dem Freilegen ihrer Potenziale wachsen

Mit unserem dreitägigen Training bringen wir jahrelange Erfahrung im Entfalten von Potenzialen in Ihr Unternehmen. Lassen Sie Ihr Team in sein Potenzial eintauchen und erleben Sie, wie Mitarbeiter*innen beginnen in Aufgaben aufzugehen und mit ihren freigelegten Talenten ungeahnte Ergebnisse zu erzielen. Daraus erwächst nicht nur eine neue Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und Inspiration, sondern auch eine schlagkräftigere und effizientere Gesamtorganisation.
Developing Potentials since 2008

So profitiert Ihr Unternehmen von GROW

Die Teilnehmer*innen erkennen ihr individuelles Potenzial und wissen, wie sie dieses im Kontext des Unternehmens wirksam und ergebnisorientiert einsetzen können.
Die Teilnehmer*innen erlernen die Grundlagen der potenzialorientierten Haltung und wie sich diese auf den persönlichen und gemeinschaftlichen Erfolg im Unternehmen auswirkt.
Die Teilnehmer*innen erarbeiten darauf aufbauend konkrete Maßnahmen, um eine potenzialorientierte Teamkultur zu etablieren.
Die Teilnehmer*innen verstehen Störungen und Konflikte proaktiv und ressourcenorientiert zu lösen und somit den größten gemeinsamen Nenner aller Beteiligten zu finden.
Die Teilnehmer*innen erarbeiten konkrete Formate, Handlungsschritte und Verhaltensweisen, die es ihnen erlauben, die erlangten Erkenntnisse nachhaltig in ihren Einflussbereich zu integrieren.

Ein ganz besonderes
Training!

„Ich nehme aus dem Wochenende eine total große Dankbarkeit für das ganze Team mit! Wir haben gelernt Stärken zu stärken und das finde ich total schön. Das Training hat mich nochmal total angeregt, einfach weit und groß zu denken. Wir haben ganz viele tolle Skills und Tools bekommen, die wir auch im Arbeitsalltag umsetzen können.“

Xenia von Schiller, 2. Vorsitzende HerzCaspar e.V.
„Ich bin super dankbar für dieses mega-intensive Training. Zweieinhalb Tage voller Inspiration, Gedanken, Lösungen. All das, was ich mir vorgestellt habe, ist passiert und das Wichtigste ist, dass wir als Team so stark zusammengewachsen sind. Und dafür bin ich unglaublich dankbar, weil ich ganz genau weiß: das sind meine Stärken, das sind die Stärken von meinem Team und ich sehe wie gut wir uns ergänzen. Ich verstehe jetzt wie wir gemeinsam ein großes, vollständiges Puzzle werden können und zusammen eine starke und große Vision bewegen und voranbringen werden.

Fernande Wolf Metternich, 1. Vorsitzende HerzCaspar e.V.
„Der regelmäßige Austausch untereinander; die Feststellung eigener Werte, Wünsche und Ziele; das intensive Kennenlernen der anderen Teilnehmer*innen.“

Teilnehmer*in
„Es kann bitte alle zwei bis drei Monate wiederholt werden und nicht aufhören. Ansonsten habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Es war top!“

Teilnehmer*in
„Wenn ich weiter solche Trainings hätte, eventuell alle paar Monate, würde ich mich nach und nach besser kennen lernen und sicherer fühlen.“

Teilnehmer*in
„Das ich zum einen neue Erkenntnisse sammeln konnte, zum anderen eine eigene Selbstreflexion von dem bekommen habe, welche Motivationen mich antreiben im Leben und zum Schluss die Zusammenarbeit mit den anderen.“

Teilnehmer*in
„Eine andere Perspektive einnehmen zu können, die absolute Offenheit der Gruppe, die vertrauensvolle Atmosphäre.“

Teilnehmer*in
Developing Potentials since 2008

Erfahren Sie mehr über GROW!
Stefan hat alle wichtigen Informationen für Sie.

Für alle Informationen rund um GROW ist Stefan Schabernak der richtige Ansprechpartner. Er zeigt Ihnen gerne persönlich die Vorteile für Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen auf.
Stefan Schabernak
Geschäftsführer und Gründer